توسعة خدمات قطار الاتحاد: آفاق جديدة للتوظيف
تشهد دولة الإمارات العربية المتحدة نقلة نوعية في قطاع النقل والمواصلات مع توسع مراحل مشروع قطار الاتحاد الرابط بين مختلف إمارات الدولة. هذا المشروع العملاق لا يهدف فقط إلى تسهيل حركة التجارة، بل يفتح أبواباً واسعة أمام الكوادر الطموحة للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في بناء مستقبل التنقل المستدام في المنطقة، مما يخلق فرصاً وظيفية نوعية في مجالات الإدارة والتشغيل.
مع توسع العمليات التشغيلية، برزت الحاجة الماسة لتعيين مديري عمليات محترفين يمتلكون القدرة على إدارة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية بكفاءة عالية، بالإضافة إلى أخصائيي تجربة الركاب لضمان تقديم أعلى معايير الجودة للمسافرين عبر شبكة القطارات الوطنية. هذه الأدوار حيوية لضمان سلاسة الخدمة وتحقيق رؤية الدولة في توفير وسيلة نقل عالمية المستوى.
أبرز الوظائف المتاحة ومسؤولياتها
- مدير عمليات النقل: مسؤول عن تنسيق الرحلات وضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومعايير السلامة العالمية.
- أخصائي تجربة الركاب: يعمل على تحسين رحلة العميل من لحظة حجز التذكرة حتى الوصول، وتطوير استراتيجيات الخدمة.
- مدير تحسين مستمر: لمراقبة الأداء التشغيلي وتقديم حلول مبتكرة لرفع كفاءة العمل.
- مهندس دعم فني: لضمان استمرارية الأنظمة التقنية المشغلة للقطارات والمحطات بكفاءة.
المؤهلات المطلوبة
للحفاظ على جودة الخدمات، تطلب إدارة التوظيف مجموعة من المعايير الأساسية للتقدم:
- شهادة جامعية في الهندسة، إدارة العمليات، أو إدارة الخدمات والضيافة.
- خبرة عملية سابقة في قطاع النقل، السكك الحديدية، أو الخدمات اللوجستية.
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على قيادة الفرق الميدانية والعمل في بيئة ديناميكية.
- إلمام تام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
كيفية التقديم
إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والرغبة في النمو ضمن هذا المشروع الوطني الضخم، يمكنك تقديم طلبك الآن. يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني الرسمي لقسم التوظيف: recruitment@etihadrail.ae مع التأكد من كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع. كما يمكنكم التقديم مباشرة عبر بوابة الوظائف في الموقع الإلكتروني لقطار الاتحاد.